« Nous travaillons avec Neoconnection depuis plus de deux ans avec plusieurs recrutements réussis à la clé. Ils ont rapidement su cerner notre environnement de travail et le type de personnalité dont nous avions besoin. Leur bonne connaissance du marché et leur proactivité nous a aussi permis de faire de belles rencontres inattendues avec des candidats pertinents, qui nous ont depuis rejoint et qui contribuent activement à notre développement. » « I have an international background and when I got in touch with Neoconnection, the company perfectly understood my needs and what I was looking for. The result: they put me in contact with a great international startup where I worked for more than 2 years in the spanish market development » « Olivier s’est montré accessible, à l’écoute et bienveillant. Ses conseils, en tant qu’observateur, sont d’une grande qualité et s’appuie sur une expérience qui lui permet de soutenir et recommander des solutions personnalisées et pertinentes à un candidat. « Olivier a parfaitement su s’adapter à un contexte particulier, obtenant des résultats probants rapidement. Les suggestions d’Olivier l’ont rendu conforme et plus impactant. J’ai tout de suite vu la différence. Les recruteurs aussi. » « Grâce à son réseau Olivier m’a permis d’intégrer un grand groupe comme SANOFI. Il m’a donné de bons conseils tout au long du processus de recrutement et a négocier un excellent contrat de travail » « Grâce à la qualité de nos échanges, sa disponibilité, sa grande capacité d’écoute, Mr Rozec m’a beaucoup aidé sur la meilleure façon d’aborder mon projet de « reconversion » (changement de secteur d’activité). Il m’a beaucoup aidé sur les compétences à mettre en avant et les entreprises qui seraient intéressées par mon profil. » Si vous préférez me joindre sans attendre
Ils m’ont confié la recherche de leurs talents
Quelques avis parmi d’autres
Ils témoignent !
Julien T., Co-Founder
Juan F., Business Developer Spain
Au delà de ses compétences métier, Olivier fait la différence avec des conseils d’une grande valeur ajoutée.
Par ailleurs, Olivier s’est toujours montré disponible et réactif (rassurant pour un candidat). Volontaire également avec cette capacité à dépasser parfois le contenu de sa mission pour soutenir au mieux le candidat et garantir son succès vs ses objectifs. »
Jean-Marie H., Head of Customer Success
Après quelques temps en Amérique du Nord, mon CV ne respectait plus forcément les codes français et européens. Il manquait aussi de chiffres.
Arnaud S., Sales Director
Charles D., Tax Manager
Sébastien A., Responsable des ventes
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